RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT (FIRME) POUR LA REALISATON D’UNE EVALUATION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE STRATEGIQUE (EESS) DES PLANS D’AMENAGEMENT DES FORETS CLASSEES DU HAUT-BANDAMA, DU N’ZI SUPERIEUR ET DE PIERRHE

• Publié le
  2026-03-13 09:10:25

AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT

(SERVICES DE CONSULTANT / SELECTION DE FIRME)

COTE D’IVOIRE
PROJET D’INVESTISSEMENT FORESTIER – PHASE II (PIF II)
Crédit No. : 7187-CI

Intitulé de la mission : RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT (FIRME) POUR LA REALISATION D’UNE EVALUATION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE STRATEGIQUE (EESS) DES PLANS D’AMENAGEMENT DES FORETS CLASSEES DU HAUT-BANDAMA, DU N’ZI SUPERIEUR ET DE PIERRHE

Référence : CI-FIP2-535001-CS-CQS

1. Le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire a reçu de l’Association Internationale de Développement (IDA), un crédit d’un montant de 148 000 000 dollars des Etats Unis pour la mise en œuvre de la phase 2 du Projet Investissement Forestier (PIF 2) et prévoit d’utiliser une partie des fonds pour des services de Consultant.
2. Les Services de Consultant (« Les Services ») ont pour objectif de réaliser une Evaluation Environnementale et Sociale Stratégique (EESS) des plans d’aménagement des forêts classées du Haut-Bandama, du N’Zi Supérieur et de Pierrhé.
   Les termes de référence détaillés de la mission peuvent être obtenus à l'adresse indiquée ci-dessous.
3. Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt a pour objectif de sélectionner un (01) consultant (firme, Bureau d’étude, cabinets) dont l’expertise est avérée dans la réalisation de missions similaires pour la fourniture des Services.
4. L’Unité de Coordination du Projet d’Investissement Forestier phase 2 (PIF 2) invite les firmes éligibles (« Consultants ») à manifester leur intérêt à fournir les Services sus indiqués. Les firmes intéressées doivent fournir un dossier comportant une lettre de manifestation d’intérêt et les informations pertinentes indiquant qu’elles sont qualifiées pour exécuter les prestations demandées (brochures, attestations de bonne exécution concernant l’exécution de contrats analogues, expérience dans des conditions semblables, années de réalisation, coûts, clients, copies de Diplôme et Curriculum Vitae (CV), etc.).
   
   Le Consultant sera une firme agréée par le Ministère de l’Environnement et de la Transition Ecologique (MINETE), disposant d’une expérience dans les évaluations environnementales et sociales de projets et/ou programmes/plans/politiques. Le Bureau d’études doit répondre aux profils suivants :
   • Avoir cinq (5) années d’existence légale ;
   • La réalisation de dix (10) missions d’Evaluation Environnementale et Sociale (Evaluation Environnementale et Sociale Stratégique (EESS) ; Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES), Etude d’Impact Environnementale et Sociale Approfondie (EIESA), Audit environnemental et social, Etude d’Impact Environnemental et Social Simplifié (EIESS), PAR, etc.) ;
   • Avoir réalisé au moins cinq (05) missions d’évaluation environnementale et sociale de projets et programmes financés ou cofinancés par les bailleurs de fonds (Banque mondiale, BAD, AFD, UE, PNUD, etc.) ;
   • Avoir réalisé au moins deux (02) missions d’évaluation environnementale et sociale de projets et programmes financés ou cofinancés par les bailleurs de fonds (Banque mondiale, BAD, AFD, UE, PNUD, etc.) conformément au Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque mondiale ;
   • Avoir réalisé au moins deux (02) Evaluations Environnementales et Sociales Stratégiques (EESS) de programme ou plan ou projet de développement ;
   • Avoir réalisé au moins une (01) mission d’Evaluation Environnementale et Sociale Stratégique (EESS) relative à un plan d’aménagement financé ou cofinancé par les bailleurs de fonds (Banque mondiale, BAD, AFD, UE, PNUD, etc.) ;
   • Avoir une (01) expérience d’élaboration de Plan d’Aménagement Participatif de Forêt (PAPF) ou d’EESS de plan d’aménagement d’une forêt.

   L’exécution effective de chaque mission doit être justifiée par une attestation de bonne exécution délivrée par le commanditaire de l’étude.

   Le consultant devra présenter et coordonner une équipe composée de cinq (05) experts clés comme suit :

   • Un(e) Gestionnaire en Environnement, spécialiste en Évaluations Environnementales et Sociales / Changement climatique – Chef de mission ;
   • Un(e) Sociologue ;
   • Un(e) spécialiste des ressources naturelles et du changement climatique ;
   • Un(e) Juriste ;
   • Un(e) Agroéconomiste.

   Les qualifications minimales du personnel clé sont décrites dans les termes de référence.

5. L'attention des consultants intéressés est attirée sur les dispositions des paragraphes 3.15 et 3.16 du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque mondiale, Edition de septembre 2025 (le « Règlement de Passation des Marchés ») qui définit la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d'intérêts. Les Consultants doivent être exempts de tout risque de conflits d’intérêt au regard de ces dispositions.
6. Les firmes peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives. Cependant, elles doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’un groupement. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsables de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
   
   NB : Ne sont admis à participer à la procédure de passation du marché public que les candidats qui sont à jour de la redevance de régulation. Le quitus de non-redevance délivré par l’Autorité de Régulation de la Commande Publique en Côte d’Ivoire (ARCOP) en est une preuve.
   
   En cas de non-production du quitus de non-redevance par un candidat, le marché ne peut lui être attribué que s’il est établi par l’ARCOP qu’il était à jour, à la date limite de réception des offres, de la redevance de régulation sur l’ensemble des marchés qui lui ont été attribués.
7. Le recrutement de la firme se fera suivant la méthode de Sélection fondée sur les Qualifications du Consultant (QC) conformément au Règlement de Passation des Marchés. Les cabinets seront évalués sur la base de leurs références, notamment de leurs expériences et les qualifications du personnel clé proposé pour la mission.
   
   Les critères d’évaluation et leurs poids respectifs sont les suivants :
   
   

   DESCRIPTION	SCORE MAXIMUM
   (i) Expérience du Consultant pertinente pour la mission / 40 points	40 points
   (ii) Qualifications du Personnel Clé / 60 points
   Un ou une Gestionnaire en Environnement, spécialiste en Évaluations Environnementales et Sociales / Changement climatique – Chef de mission	18 points
   Un ou une Sociologue	14 points
   Un ou une spécialiste des ressources naturelles et du changement climatique	14 points
   Un ou une Juriste	08 points
   Un ou une Agroéconomiste	06 points
   Total	100 points

   
   Au terme de l’évaluation des manifestations d’intérêts, le cabinet qui obtiendra la note finale la plus élevée et justifiant les compétences et qualifications du Consultant décrites au point 4 sera retenu et invité à remettre une proposition technique et financière en vue de la négociation du contrat.
8. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau de 9 heures à 13 heures et de 14 heures à 17 heures (heures locales).
9. La manifestation d’intérêt doit comporter :
   • La lettre de manifestation d’intérêt ;
   • En cas de groupement, une copie de l’accord de groupement ou celle de la lettre d’intention de regroupement ;
   • Le formulaire de renseignement du candidat ;
   • La présentation du candidat (son existence légale, organigramme, personnel) ;
   • Les références pertinentes relatives à l’exécution de missions similaires (fiches projets ou attestations de bonne exécution) ;
   • La copie du RCCM ou tout autre document équivalent pour les entreprises étrangères ;
   • Les copies des diplômes et Curriculum Vitae (CV) du personnel clé proposé pour la mission ;
   • Toutes autres informations pertinentes.
10. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées par voie électronique ou sous pli fermé comprenant cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies et une (01) clé USB, tous placés dans une même enveloppe et portant clairement la mention :
    
    « Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un consultant (firme) pour la réalisation d’une Evaluation Environnementale et Sociale Stratégique (EESS) et d’un Plan d’Action et de Réinstallation (PAR) des plans d’aménagement des forêts classées du Haut-Bandama, du N’Zi Supérieur et de Pierrhé »
    
    au plus tard le Mercredi 25 Mars 2026 à 10 heures GMT à l’adresse ci-dessous. L’ouverture publique des plis ayant lieu le même jour à 10 heures 30 minutes GMT.
    
    En cas de soumission par voie électronique, la procédure de soumission est la suivante :
    • La remise par voie électronique est autorisée uniquement à l’adresse mail suivante : cellulemarches@pif2.ci avec copie à comoemf@pif2.ci et zadid@pif2.ci contre l’accusé de réception du client ;
    • Tous les documents transmis par voie électronique doivent être dans un format non modifiable.
11. L’adresse est :
    
    Unité de Coordination du Projet Investissement Forestier phase 2 (PIF 2), sis à Cocody II Plateaux les Vallons, Rue Sainte Cécile, Bâtiment N° 338 situé à 100 mètres de la pharmacie Sainte Cécile, 20 BP 650 Abidjan 20, Côte d’Ivoire
    Téléphone : (+225) 07 07 12 20 30
    E-mail : cellulemarches@pif2.ci avec copie à comoemf@pif2.ci et zadid@pif2.ci